为规范学校管理，务实、高效的开展学校的各项工作，特订立如下暂行规定。

1、开会集体活动须按时参加，按指定位置入座，自觉遵守集会纪律。迟到一次当月考核扣5分，无故旷缺扣20分。

2、遵守考勤制度，自觉签到、签退或打卡。学校安排专人负责记录、检查，记入当日考核，行政值班抽查。坐班时间为：上午8:00至11：20；下午2:00至4:30。坐班时段不得做与教育教学或学校工作无关的事。迟到、早退扣5分；无故不坐班每天扣20分（旷课另计）。

3、行政人员在遵守坐班制度的前提下，必须明确自己的职责，管理好各自部门；非坐班时段可自由活动，但有需必到；主值班行政人员实行24小时负责制，值班的第二天上午可调休，但必须处理好值班的相关事务。行政人员非坐班时段有需不到（以通知为准），或值班不按时到岗、弄虚作假，或份内工作马虎不到位等，扣10—50分/次，情节严重的另行处理。

4、教师上课（含早晚自习）迟到、早退、离岗扣10分/次，；旷课扣50分/节。未经教务处批准自行调课双方按旷课论处（教研活动除外）。

5、教师须按校颁标准批改作业、备课。例查结果计入当月考核。

6、每个员工都要有主人翁意识，自觉管理学生违规违纪行为。遇有学生明显违规违纪时不闻不问的，学校有偶发事件需协助而不服从按排的，一律计入当月考核，并做相关处理。

7、所有教职员工都应尊重学生的人格，关心爱护学生。侮辱学生人格、体罚或变相体罚学生者，一律计入当月考核，并做相关处理，由此造成后果的须承担相关责任。后勤人员有上述错误经批评教育不改者，则予以辞退。

8、班主任或一般教师不履行其职责造成严重影响的，除一般考核处分外，将受到停职待岗甚至解聘处理。

9、学校将根据工作需要安排教师值班，所有值班教师必须严格遵守值班纪律，履行值班职责。值班迟到、早退、离岗扣10分/次，缺值每天扣50分。

10、所有教职员工都须遵守工作纪律，服从管理。有建议可按程序上提。对恶意不服从管理者，学校将按程序予以辞退。

11、所有教师必须按要求参加教研活动。公开课全组参与（有课自调），有听有评，且每大周每教研组不少于一次集体活动（以各教研组每位成员每学期必须举持不少于一次公开课为标准）。每少参加一次扣20分。分管行政人员尽可能全程参与并计入考核。

12、此规定自2013年12月5日开始执行。